Conozca sus Derechos en el Trabajo, Preguntas y Respuestas Una nueva publicación para proteger a los hispanos en el lugar de trabajo. El formato de la hoja informativa– preguntas y respuestas– está diseñada para informar a los empleados hispanos acerca de sus derechos y ayudarles combatir las formas más comunes de discriminación.
Por: Georgia Legal Services Program®
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Las Drogas y el Trabajo
¿Cuáles empleadores pueden requirir que sus empleados pasar un análisis para probar que no existe drogadicción? Extraído de Una Introducción a la Ley en Georgia, Tercera Edición, publicado por el Instituto Gubernamental Carl Vinson, 1998 (actualizado en el aZo 2001).
Por: Carl Vinson Institute of Government, University of Georgia
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Acta de Licencia Familiar y Medica (FMLA)
(Separate Website)
El Acta de Licencia Familiar y Médica es una ley federal que les permite a ciertos empleados tomar licencia sin pago por el equivalente de hasta 12 semanas de trabajo por año y requiere que el trabajo y los beneficios de salud sean protegidos durante la licencia. El Departamento de Trabajo de los Estados Unidos ha emitido reglamentos detallados que interpretan el FMLA.
Por: U.S. Department of Labor
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Conozca sus Derechos en el Trabajo, Preguntas y Respuestas Una nueva publicación para proteger a los hispanos en el lugar de trabajo. El formato de la hoja informativa– preguntas y respuestas– está diseñada para informar a los empleados hispanos acerca de sus derechos y ayudarles combatir las formas más comunes de discriminación.
Por: Georgia Legal Services Program®
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Conozca sus Derechos en el Trabajo, Preguntas y Respuestas Una nueva publicación para proteger a los hispanos en el lugar de trabajo. El formato de la hoja informativa– preguntas y respuestas– está diseñada para informar a los empleados hispanos acerca de sus derechos y ayudarles combatir las formas más comunes de discriminación.
Por: Georgia Legal Services Program®
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Desarrollo Económico
(Separate Website)
El HUD desea fortalecer las comunidades y el desarrollo económico del país desde la creación y conservación de los puestos de trabajo, las prioridades de capacitación hasta nuevas inversiones en instalaciones e infraestructura públicas, así como el desarrollo de viviendas a precios razonables. Estos son algunos de los programas e iniciativas de HUD relacionados con el desarrollo económico.
Por: U.S. Department of Housing and Urban Development
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La obtención de un empleo
Este documento se trata de:
¿Come es el empleo como contrato?
¿Que debieras saber de un empleo antes de aceptarlo?
Los derechos en cuanto como las drogas en las personas y la privacidad del individuo
Extraído de Una Introducción a la Ley en Georgia, Tercera Edición, publicado por el Instituto Gubernamental Carl Vinson, 1998 (actualizado en el aZo 2001).
Por: Carl Vinson Institute of Government, University of Georgia
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Proyecto Vision
(Separate Website)
Una pagina bilingue de la red para Latinos con Discapacidd en los EE. UU. Proyecto Visión es la primera iniciativa nacional que se hace para poner en contacto a los latinos con discapacidades que viven en Estados Unidos con fuentes de trabajo y avance profesional. Lo fundó la Administración de Servicios de Rehabilitación (RSA) en el año 2001 y lo administra el Instituto Mundial de Discapacidad (WID) en colaboración con varios asociados. Si desea una descripción completa de sus propósitos y actividades, los puede encontrar en la sección “Noticias” de este sitio.
Por: Proyecto Vision
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Servicios Para Obtener Becas o Empleo
(Separate Website)
La educación es una herramienta clave para prevenir el daño que pueda ocasionarse a los consumidores. En esta sección de nuestro sitio Web, usted encontrará publicaciones de la FTC en español con recomendaciones para evitar fraudes y estafas, como así también consejos sobre otros temas relacionados a los consumidores.
Por: Federal Trade Commission
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Trabajando mientras está incapacitado – Una guía para un plan de ayuda a sí sólo
(Separate Website)
Un plan para lograr la autosuficiencia o un plan de ayuda a sí sólo (PASS) es un plan para su futuro. Un plan le permite usar su ingreso u otras cosas que posee para alcanzar sus metas de trabajo. ): Este portal de la Administración de Seguro Social ofrece asistencia a las personas que trabajan mientras están incapacitados.
Por: Social Security Administration
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¿Qué es el ITIN y Cómo Puedo Solicitar Uno?
(Separate Website)
Desde el 1 de julio de 1996, el IRS (siglas en inglés para el Servicio de Impuestos) empezó a otorgar el Número de Identificación Personal del Contribuyente (ITIN, siglas en inglés) a laspersons exigidas registrar reportes de impuesto (reportes de income tax), pero las cuales no son elegibles
para un SSN (siglas en inglés para Número de Seguro Social). Es un número con nueve números igual al SSN. Si alguien es elegible para un SSN válido, sin embargo, ellos NO son elegibles para solicitar un ITIN.
Por: National Employment Law Project (NELP)
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¿Que Hacer si Pierde su Trabajo? Este folleto explica que hacer si pierde su trabajo. Bajo las leyes de Georgia, a menos de que discriminenen su contra o sea un trabajador del gobierno, de un sindicato, o que esté trabajando bajo de un contrato, usted podrá ser despedido arbitrariamente.
Por: Atlanta Legal Aid Society, Inc.
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Conozca sus Derechos en el Trabajo, Preguntas y Respuestas Una nueva publicación para proteger a los hispanos en el lugar de trabajo. El formato de la hoja informativa– preguntas y respuestas– está diseñada para informar a los empleados hispanos acerca de sus derechos y ayudarles combatir las formas más comunes de discriminación.
Por: Georgia Legal Services Program®
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El Final de un Empleo
¿Que pasa si te despiden, si quedas cesante, o si te marchas?
¿Qué pasa cuando el empleado tiene una enfermedad seria que le impide cumplir con su trabajo?
La licencia por enfermedad
La jubilación
Las pensiones
La Seguridad Social
Extraído de Una Introducción a la Ley en Georgia, Tercera Edición, publicado por el Instituto Gubernamental Carl Vinson, 1998 (actualizado en el aZo 2001).
Por: Carl Vinson Institute of Government, University of Georgia
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La obtención de un empleo
Este documento se trata de:
¿Come es el empleo como contrato?
¿Que debieras saber de un empleo antes de aceptarlo?
Los derechos en cuanto como las drogas en las personas y la privacidad del individuo
Extraído de Una Introducción a la Ley en Georgia, Tercera Edición, publicado por el Instituto Gubernamental Carl Vinson, 1998 (actualizado en el aZo 2001).
Por: Carl Vinson Institute of Government, University of Georgia
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Los Derechos y Las Obligaciones en el Trabajo
Este documento se trata de:
Los derechos contractuales en el trabajo
Los derechos relacionados con las horas de trabajo y de los salarios
¿En la actualidad están protegidos todos los empleados por la ley del salario mínimo
Los derechos relacionados con el acoso
El derecho a un ambiente laboral seguro
El derecho a sindicarse
Extraído de Una Introducción a la Ley en Georgia, Tercera Edición, publicado por el Instituto Gubernamental Carl Vinson, 1998 (actualizado en el aZo 2001).
Por: Carl Vinson Institute of Government, University of Georgia
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Reclamos de Salario Sin Pagar
(Separate Website)
Por: Carl Vinson Institute of Government, University of Georgia
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Sus Derechos Básicos en el Trabajo en Georgia
Este documento trata sobre los derechos básicos de empleo. Los temas incluyen los siguientes derechos: contratos de trabajo, horas de trabajo y salarios, acoso, ambiente laboral seguro, y los sindicatos. Extraído de Una Introducción a la Ley en Georgia, Tercera Edición, publicado por el Instituto Gubernamental Carl Vinson, 1998 (actualizado en el año 2004).
Por: Carl Vinson Institute of Government, University of Georgia
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Trabajadores domésticos
(Separate Website)
Si usted emplea a una persona para trabajar en su casa, como un trabajador doméstico, cocinero, jardinero, niñera o nana, tanto usted como su empleado deben saber como pagar impuestos de Seguro Social y Medicare.
Algún día su trabajador doméstico tendrá derecho a Seguro Social y Medicare—pero sólo si usted deduce los impuestos de Seguro Social y Medicare del salario del empleado, paga impuestos al Servicio de Impuestos Internos (IRS, las siglas en inglés) e informa estos salarios a la Administración del Seguro Social.
Cuando usted informa los salarios y paga los impuestos, su empleado recibe créditos para beneficios futuros de Seguro Social y Medicare. Estos incluyen beneficios de jubilación (tan temprano como a los 62 años de edad) e incapacidad para el trabajador y sus dependientes. También incluye beneficios de sobrevivientes para los dependientes del trabajador cuando fallezca.
Por: Social Security Administration
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Beneficios de Jubilación
(Separate Website)
Esta página contiene información sobre el Seguro Social y sus planes de jubilación
Por: Social Security Administration
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Beneficios de Pensión por Fallecimiento
(Separate Website)
Esta página web cubre información sobre los beneficios de pensiones por fallecimiento para los dependientes elegibles de los veteranos que murieron en la guerra.
Por: State Bar of Georgia Pro Bono Project
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Calculadora de su beneficio de Seguro Social
(Separate Website)
Esta página contiene tres calculadoras que puede utilizar para estimar su seguro social cuando se pensiona.
Por: Social Security Administration
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Como el trabajo afecta sus beneficios
(Separate Website)
Si usted está recibiendo beneficios para el pensionado o para el sobreviviente, este folleto le puede informar que cantidad puede percibir y todavía recibir beneficios.
Por: Social Security Administration
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Conozca sus Derechos en el Trabajo, Preguntas y Respuestas Una nueva publicación para proteger a los hispanos en el lugar de trabajo. El formato de la hoja informativa– preguntas y respuestas– está diseñada para informar a los empleados hispanos acerca de sus derechos y ayudarles combatir las formas más comunes de discriminación.
Por: Georgia Legal Services Program®
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Corporación de Beneficios Garantizados
(Separate Website)
PBGC (La Corporación de Pensiones y Beneficios Garantizados): Es una corporación federal
establecida conforme a ERISA para hacerse cargo del pago de los beneficios de pensiones en aquellos casos en los cuales los patrocinadores corporativos de los planes de pensiones de beneficio definido han declarado quiebra o cesado sus operaciones por otros motivos.
Por: Pension Benefit Guaranty Corporation
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Cuando usted se jubile de su negocio propio: lo que usted necesita saber
(Separate Website)
Si usted es dueño y administra su negocio propio, tiene menos de la plena edad de jubilación y piensa jubilarse, el Seguro Social necesita saber si usted va a jubilarse totalmente o si todavía piensa trabajar. Si ha llegado a la plena edad de jubilación, puede recibir todos sus beneficios de Seguro Social aunque no se jubile de su negocio.
Por: Social Security Administration
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El Final de un Empleo
¿Que pasa si te despiden, si quedas cesante, o si te marchas?
¿Qué pasa cuando el empleado tiene una enfermedad seria que le impide cumplir con su trabajo?
La licencia por enfermedad
La jubilación
Las pensiones
La Seguridad Social
Extraído de Una Introducción a la Ley en Georgia, Tercera Edición, publicado por el Instituto Gubernamental Carl Vinson, 1998 (actualizado en el aZo 2001).
Por: Carl Vinson Institute of Government, University of Georgia
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Lo que necesita saber cuando recibe beneficios de jubilación o sobrevivientes
(Separate Website)
Los beneficios de Seguro Social se pagan mensualmente. Por lo general, el día del mes que recibe su pago de beneficio depende de la fecha de nacimiento de la persona en cuyo registro usted recibe beneficios. Por ejemplo, si recibe beneficios como un trabajador jubilado, la fecha de su beneficio se determina basada en el día de su cumpleaños. Si recibe beneficios basados en el trabajo de su cónyuge, la fecha de pago de sus beneficios será basada en la fecha de cumpleaños de su cónyuge.
Por: Social Security Administration
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Su número y tarjeta de Seguro Social
(Separate Website)
El número de Seguro Social es importante porque usted lo necesita para conseguir trabajo, recibir beneficios de Seguro Social y otros beneficios del gobierno. Muchas compañías con las cuales usted trata, tales como bancos y compañías de crédito, también piden su número.
Por: Social Security Administration
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Agencia Federal para el Desarrollo de la Pequena Empresa
(Separate Website)
La Agencia Federal para el Desarrollo de la Pequeña Empresa, establecido en 1953, ofrece asistencia financiera, técnica y de gerencia para ayudar a los americanos a desarrollar sus negocios. Esta página web contiene información sobre como comenzar y financiar su negocio, asistencia en caso de desastre, y La Clase de la Pequeña Empresa - un recurso en línea para entrenar e informar a los empresarios, y mucho más.
Por: Small Business Administration
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Comprando una Franquicia y Oportunidades de Negocios
Este sitio contiene información para personas que esta planeando empezar sus propios negocios, o comprar una franquicia en otro negocio. El sitio incluye información acerca de fraudes para vender los negocios, el marketing estafas, y otras preocupaciones de consumidor.
Por: Federal Trade Commission
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El IRS en español
(Separate Website)
Información General
Infórmese sobre lo que necesita para presentar la declaracion de impuestos. Por ejemplo, con qué requisitos tienen que cumplir los contribuyentes extranjeros.
Por: Internal Revenue Service, U.S. Department of the Treasury
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Los Basicos de los Planes Comercial
(Separate Website)
Si usted se encuentra escribiendo su plan comercial por primera vez o lo está haciendo por vigésima vez, hay ciertos pasos que puede seguir para hacer más fácil el proceso.
Por: U.S. Small Business Administration
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¿Estás elegible para beneficios federales?
(Separate Website)
Incorpore su información en este sitio web y le dará un informe sobre elegibilidad para los beneficios federales.
Por: GovBenefits, A Partnership of Federal Agencies and Organizations
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Por: Georgia Legal Services Program®
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Cómo Presentar un Reclamo ante la Oficina para Derechos y Libertades Civiles La Oficina para Derechos y Libertades Civiles revisa y evalúa información referente a abusos de derechos civiles, libertades civiles y perfiles discriminatorios basados en raza, etnia o religión, por parte de empleados y funcionarios del Departamento de Seguridad Nacional.
Por: U.S. Department of Homeland Security Office for Civil Rights and Civil Liberties
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Conozca sus Derechos en el Trabajo, Preguntas y Respuestas Una nueva publicación para proteger a los hispanos en el lugar de trabajo. El formato de la hoja informativa– preguntas y respuestas– está diseñada para informar a los empleados hispanos acerca de sus derechos y ayudarles combatir las formas más comunes de discriminación.
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Descriminación de empleo
(Separate Website)
Ministerio de Justicia - Oficina de consejos especiales para las prácticas de inmigración injustas relacionadas con el empleo (OSCILADOR) es una división de la agencia federal que investiga a patrónes culpables de la descriminación basada en estatus nacional del origen y de ciudadanía. El OSCILADOR ofrece un pamfleto ilustrado en español sobre la descriminación de empleo y qué hacer. Esta pagina se carga lentamente, favor sea paciente. Usted también puede completar y enviar una forma de culpabibldad sobre una práctica de inmigracion injusta relacionada con el empleo, o llame gratuitamente para mas información a los teléfonos directos del trabajador a 1-800-255-7688.
Por: U.S. Department of Justice
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Discriminación en contra de empleados que ejercen sus derechos de seguridad y salud
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Los trabajadores tienen derecho a presentar quejas ante OSHA y a solicitar inspecciones por la Administración de la Seguridad y Salud Ocupacionales de El Departamento de Trabajo (En Ingles, “Occupational Safety and Health Administration” o por su siglas, “OSHA”).
Por: U.S. Department of Labor - Occupational Safety and Health Administration
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La Comisión De Los Derechos Civiles De Los Estados Unidos
(Separate Website)
Si usted cree que lo han discriminado y desea presentar su queja al el gobierno federal, aquí es donde puede encontrar la información para asistirlo.
Por: U.S. Commission on Civil Rights
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Leyes Federales de Igualdad de Oportunidades de Empleo (EEO)
(Separate Website)
Este sitio contiene información sobre las leyes federales en contra de la discriminación en el empleo.
Por: U.S. Equal Employment Opportunity Commission
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Procedimientos de la EEOC para Procesar Querellas
(Separate Website)
Este sitio de la Comisión para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo (En Ingles se dice, “U.S. Equal Employment Opportunity Comisión” (o en su siglas, “EEOC”), le informa cómo presentar un cargo de discriminación si usted cree que le han discriminado en el empleo, sindicato, o en una agencia de colocación cuando he solicitado un trabajo o mientras en esta trabajo por su raza, color, sexo, religión, origen nacional, o incapacidad, o creen que le han discriminado porque se opuso a una práctica prohibida o participadas en un asunto de oportunidades en el empleo.
Por: U.S. Equal Employment Opportunity Commission
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Protecciones Federales Contra Discriminacion por Origen Nacional
(Separate Website)
Por: U.S. Department of Justice
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Sus Derechos Básicos en el Trabajo en Georgia
Este documento trata sobre los derechos básicos de empleo. Los temas incluyen los siguientes derechos: contratos de trabajo, horas de trabajo y salarios, acoso, ambiente laboral seguro, y los sindicatos. Extraído de Una Introducción a la Ley en Georgia, Tercera Edición, publicado por el Instituto Gubernamental Carl Vinson, 1998 (actualizado en el año 2004).
Por: Carl Vinson Institute of Government, University of Georgia
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Conozca sus Derechos en el Trabajo, Preguntas y Respuestas Una nueva publicación para proteger a los hispanos en el lugar de trabajo. El formato de la hoja informativa– preguntas y respuestas– está diseñada para informar a los empleados hispanos acerca de sus derechos y ayudarles combatir las formas más comunes de discriminación.
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Por: Georgia Legal Services Program®
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Las Drogas y el Trabajo
¿Cuáles empleadores pueden requirir que sus empleados pasar un análisis para probar que no existe drogadicción? Extraído de Una Introducción a la Ley en Georgia, Tercera Edición, publicado por el Instituto Gubernamental Carl Vinson, 1998 (actualizado en el aZo 2001).
Por: Carl Vinson Institute of Government, University of Georgia
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Acta de Licencia Familiar y Medica (FMLA)
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El Acta de Licencia Familiar y Médica es una ley federal que les permite a ciertos empleados tomar licencia sin pago por el equivalente de hasta 12 semanas de trabajo por año y requiere que el trabajo y los beneficios de salud sean protegidos durante la licencia. El Departamento de Trabajo de los Estados Unidos ha emitido reglamentos detallados que interpretan el FMLA.
Por: U.S. Department of Labor
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Conozca sus Derechos en el Trabajo, Preguntas y Respuestas Una nueva publicación para proteger a los hispanos en el lugar de trabajo. El formato de la hoja informativa– preguntas y respuestas– está diseñada para informar a los empleados hispanos acerca de sus derechos y ayudarles combatir las formas más comunes de discriminación.
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LegalAid-GA es un proyecto de la Sociedad de Ayuda Legal de Atlanta, Servicios Legales de Georgia, y el Proyecto Prono Bono del Bar Estatal de Georgia. El proyecto recibe fondos de la Corporación de Servicios Legales y del Proyecto de Acceso a la Justicia de Georgia. Producido en cooperación con Pro Bono Net, el Instituto de Gobierno Carl Vinson, y organizaciones de servicio legal y agencias gubernamentales en Georgia y los Estados Unidos.
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