¿Trabaja Usted En El Bosque?
by: Columbia Legal Services
Los trabajadores del bosque tienen ciertos derechos:
La mayoría de los trabajadores del bosque son "empleados" del patrón o contratista.Si usted es "empleado," tiene estos derechos:
Compensación del trabajador:Si usted se accidenta en el trabajo, tiene derecho de recibir compensación por sueldos perdidos y para pagar sus gastos médicos.
Términos del trabajo por escrito:Cuando le ofrecen trabajo, tiene derecho a recibir un papel explicando los términos de pago, cuanto va a durar el trabajo, los bonos que va a recibir, y las rebajas que se van a hacer de su pago.
Compensación de desempleo:El patrón o el contratista tiene que pagar en su fondo de desempleo para cuando lo desocupe en su trabajo.
Talones de cheque:El patrón o el contratista tiene que darle un talón de cheque que demuestre la cantidad de trabajo hecho, las rebajas de su sueldo y para que fueron hechas, y las horas de trabajo.
Sueldo mínimo:Si usted es adulto, el patrón tiene que pagarle por lo menos $9.04 por hora, aún si usted trabaja por acre o por libra.Hay algunas excepciones a esta ley.
Protección contra represalias:Es ilegal que lo corran porque usted reclama sus derechos bajo estas leyes.
A veces los patrones o contratistas niegan que sus trabajadores son sus empleados y tratan a sus trabajadores como "trabajadores independientes," o "socios" aunque son "empleados."Si a usted se le trata como trabajador independiente o socio, puede que no le estén acordando estos beneficios, a los cuales tal vez tenga derecho.
SU PATRÓN NO PUEDE NEGARLE SUS DERECHOS SOLO POR LLAMARLE "TRABAJADOR INDEPENDIENTE" O "SOCIO".
Si tiene preguntas sobre si usted es "empleado" o "trabajador independiente,"puede llamar a:
SERVICIOSLEGALESCOLUMBIA
Wenatchee
300 Okanogan Avenue, Suite 2-A
WenatcheeWA98801
(509) 662-9681
1-800-572-9615 (sin cobro)
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(509) 575-5593
1-800-572-8716 (sin cobro)
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1-888-201-9735 (sin cobro)
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Wenatchee
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WenatcheeWA98801
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6 South 2nd Street
YakimaWA98901
(509) 574-4234
1-888-201-1018 (sin cobro)
2910SP - revised 1/12
Last Reviewed On: 01/11/12
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