Education for Justice FACT SHEET Y-7 (Spanish) Fall 2009

CUANDO UN EMPLEADO DE LA ESCUELA LE HACE DAÑO A UN ESTUDIANTE - REPORTANDO MALTRATO

When a School Employee Hurts a Student – Reporting Maltreatment

¿QUÉ ES MALTRATO?

Cuando alguien es herido o tratado de mala manera por otra persona, se considera maltrato. Maltrato de un estudiante por un empleado de una escuela cae en tres categorías. Ellas son abuso físico, abuso sexual y negligencia.

• Abuso físico

Ejemplos de abuso físico son:

- Si un estudiante es herido a propósito como golpeándole.

- Usar mucha fuerza que cause daños físicos o emocionales.

- Amenazar a un estudiante con daños.

- Abuso mental o emocional que le haga difícil funcionar.

• Abuso sexual

- Contacto sexual no apropiado con cualquier empleado.

- Amenaza de abuso sexual

• Negligencia

Los miembros de la escuela deben proteger a los estudiantes de cualquier daño y cuidarles si se encuentran heridos. Los estudiantes deben ser supervisados. Se está en presencia de negligencia si no es así. Negligencia puede ocurrir si la escuela no tiene suficiente empleados o si los mismos no están debidamente entrenados.

Las leyes del estado dicen que el Departamento de Educación de Minnesota (MDE) tiene que investigar todos los reportes donde estudiantes de una institución pública han sido victima de maltrato por un empleado de la escuela.

¿QUIÉN REPORTA MALTRATO?

Algunas personas son “reporteros obligados”. Un reportero obligado DEBE reportar maltrato, es su obligación. Es la ley que ellos deben decirle al MDE o a la policía si ellos escuchan o saben de algún incidente de maltrato de un estudiante por un empleado. Ellos deben reportarlo en un plazo no mayor de 24 horas desde el momento que saben de ello. Algunos trabajos hacen a una personal un reportero obligado.

Reporteros obligados incluyen:

• maestros
• administradores
• trabajadores sociales
• otros personal escolar
• psicólogos
• doctores
• cuidado infantil
• proveedores de cuidado infantil
• policía

¿PUEDO YO REPORTAR MALTRATO?

Cualquier persona que sepa de maltrato puede reportarlo. Si usted cree o sospecha que un estudiante es victima de negligencia o maltrato, usted debe reportarlo. Trate de hacer el reporte en un plazo no mayor de 24 horas de que usted sepa. Pero, Cosas que hayan sucedido en los 3 años pasados pueden ser reportadas.

Reportes deben ser efectuados al MDE. No efectúe reportes a un director de escuela, trabajador social, superintendente, gerente de recursos humanos, consejeros, o cualquier otro empleado de la escuela.

¿CÓMO PUEDO HACER UN REPORTE?

Reportes de maltrato pueden hacerse por teléfono, carta o por fax. Algunas escuelas pueden tener una planilla para darle. Usted también puede obtener estas planillas o mayor información en línea www.education.state.mn.us

• MDE tiene un servicio de 24 horas para reportar. Para reportar maltrato llame (651) 582-8546. Usted también necesita enviar una carta en un período de 72 horas.
• Llene la planilla y envíela a MDE a la siguiente dirección:

Student Maltreatment Program- Division of Compliance & Assistance

1500 Highway 36 West

Roseville, MN 55113-4266

• Usted puede llenar una planilla en línea y enviarle desde la página Web.
• MDE tiene un fax confidencial (651) 634-2277.

Usted debe dar el nombre del estudiante, el empleado de la escuela y cualquier otro testigo. También debe dar una descripción del abuso o negligencia así como también su nombre y dirección.

LA INVESTIGACIÓN

Cuando los empleados de MDE obtienen un reporte, ellos lo revisan.

• Si es necesario, el reporte será enviado a otras agencias o a la unidad de educación especial de MDE.
• El reporte será investigado por la policía, por MDE únicamente o por MDE trabajando con la escuela.
• El MDE y la policía pueden revisar los récords de cualquier escuela que tenga que ver con el reporte de maltrato.

REPORTE FINAL

El MDE hará un reporte final del incidente.

• El MDE decidirá si el maltrato ha ocurrido o no.
• El reporte final no proporcionará la identidad de quien reporta, el estudiante, el empleado acusado o el testigo.
• Si ellos deciden que el maltrato ha ocurrido, los resultados deben ser proporcionados a los padres de la victima, el empleado acusado, el director de la escuela, y la junta directiva de la escuela. Si el empleado es licenciado, también será reportado a la agencia de la cual es licenciado.

Minneapolis Legal Aid – CLE MN Legal Services Coalition 2324 University Avenue, Suite 101B Minneapolis, MN 55114

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