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Education for Justice |
FACT SHEET Y-2
(Spanish) |
Fall 2011 |
Protección al Menor
Child Protection
¿QUÉ ES LA PROTECCIÓN
AL MENOR?
Protección
al Menor es una agencia del condado. Se
encarga de investigar reportes de negligencia.
Negligencia quiere decir que se abusa del niño o que hay negligencia con
el niño. Si la oficina de Protección al
Menor cree que usted abuso o fue negligente con su niño entonces Protección al
Menor puede darle servicios a su familia, o quitarle al niño y enviar el asunto
a la corte. Trabajadores de Protección
al Menor son trabajadores sociales – no policías, o abogados.
¿QUÉ ES ABUSO
O NEGLIGENCIA?
Abuso es un daño físico o emocional que no es un
accidente. Fracturas, moretones,
quemadas, golpes no son formas de disciplinar así también como cualquier forma de
abuso sexual. Abuso también puede ser daño emocional.
Negligencia se considera cuando el menor no recibe la
comida, vestido, educación, vivienda, cuidado médico, supervisión y protección necesarios
para evitar daños. El uso de alcohol o
drogas puede ser considerado negligencia si afecta las necesidades del menor
así como también su seguridad.
¿QUÉ PUEDE
HACER UN TRABAJADOR DE PROTECCIÓN AL MENOR?
· Investigar
Un trabajador de Protección al Menor
investiga reportes de negligencia que identifica a la negligencia y/o al
abuso verdadero de negligencia y
abuso. Esto puede ser mediante una
llamada telefónica a la persona que se sospecha está cometiendo el abuso, una
visita a la casa, una entrevista con el (la) niño(a) o una entrevista con otras
personas como doctores o profesores. Si
ellos encuentran abuso o negligencia, un caso puede ser introducido en el
sistema legal.
Luego Protección al Menor continua
investigando para obtener evidencia hasta que el caso este cerrado. Ellos pueden hacer un plan para resolver los
problemas en el hogar. Esto puede ser puesto en práctica inmediatamente o
cuando la familia se reúna nuevamente si los menores han sido colocados fuera de
su hogar por un tiempo.
Si el plan funciona, el caso es
cerrado. Si el plan no funciona, Protección
al Menor puede ir a la corte y terminar los derechos de los padres.
·
Haga Determinaciones de Maltratamiento
Cuando un trabajador de Protección al Menor ha
terminado de investigar un reporte de abuso,
entonces el trabajador debe decidir si el abuso ocurrió o no. Si el trabajador cree que el padre maltrato o
abuso del menor eso se llama un “Determinación de Maltratamiento.” Esa determinación prevendrá al padre de
trabajar en ciertos trabajos o de proveer cuidado adoptivo. Por ejemplo, si un padre tiene un “Determinación
de Maltratamiento” entonces no puede
conseguir una licencia de cuidado adoptivo o trabajar como un proveedor de
cuidado infantil, como ayudante de maestro, conductor de autobús, enfermera, o
un proveedor de cuidado personal.
Algunas veces, el trabajador puede hacer un “Determinación de
Maltratamiento” y no ofrecer ningún
servicio. Si hay un “Determinación de
Maltratamiento” le mandan una carta a usted.
Usted tiene solamente 15 días de la fecha de la carta, para apelar y
pedir al condado que revise su “Determinación de Maltratamiento.”
·
Proveer Servicios
Si abuso ha ocurrido o si va a
suceder, o si el menor ha sido víctima de negligencia, es posible que Protección
al Menor abra un caso. Entonces, ellos
pueden ofrecer servicios a familias con problemas – como alberge de menores, tratamiento
de abuso de sustancias, terapia, y asesoramiento. Ellos también pueden ofrecer servicios sin
tener que ir a corte, si los padres están de acuerdo.
·
Recomendar que un Menor sea Removido
de un Hogar
Trabajadores no pueden tomar a un
menor fuera de su hogar a menos que sus padres digan que está bien., O si los trabajadores tiene una orden
de corte legal. Si un trabajador siente
que un menor se encuentra en presencia de daño inmediato pero no puede obtener
permiso de los padres, ellos pueden llamar a la policía. La policía puede tomar al menor de su hogar y
llevarlo a un alberge. Debe haber una
audiencia en corte en un periodo de 72 horas (fin de semana y días feriados no
incluidos) para discutir si el menor estará en el alberge de menores por más
tiempo.
·
Ir a la Corte en lugar de la Agencia
de Protección al Menor
Trabajadores de Protección al Menor
pueden pedirle a la Corte Juvenil que coloque al menor lejos del hogar de sus
padres de quien se sospecha de abuse o negligencia. Este lugar puede ser el
hogar de un pariente, alberge de menores, u otro lugar.
En la mayoría de los
casos Protección al Menor debe trabajar para reunir a familia. Pero, si esto no funciona, ellos recogerán
evidencia para remover los menores.
¿QUÉ DEBO HACER SI PROTECCIÓN AL MENOR ME CONTACTA?
·
Escriba
el nombre y número de cualquier trabajador que le contacte. Llámeles cuando
usted necesite información referente a su caso.
·
Mantenga
copias de todo documento de Protección al Menor. Si el trabajador descubre que no hay abuso o
negligencia, ellos le enviaran una carta explicando eso. También la carta puede explicar que usted
tiene la alternativa de destruir todo su expediente. En muchas oportunidades es
mejor pedirle al trabajador que mantenga el expediente, en caso de que exista
una pregunta acerca de lo sucedido, usted pueda tener documentos al
respecto. Mantenga notas de todos las
reuniones con trabajadores, incluyendo fecha, quien estuvo presente, y lo que
fue dicho o acordado.
·
Sea
cooperador y honesto, pero cuidadoso, cuando hable con trabajadores. Recuerde
que sus comentarios pueden ser usados en corte en su contra. Legalmente, ellos no pueden forzarle a hablar
con ellos. Pero si usted no habla con ellos, los trabajadores pueden
encontrarle sospechoso. Traiga un
amigo(a) o abogado a las reuniones si puede.
Usted tiene derecho a adquirir un abogado gratis designado por la corte
si usted posee bajos ingresos económicos pero no hasta que Protección al Menor
haya:
o
Hecho
un plan de albergue ó
o
Introducido
un caso en la corte
·
Si
su menor necesita salir de su hogar, dígale al trabajador acerca cualquier
pariente que se pueda encargar del menor por un tiempo. Trabaje con el trabajador para encontrar un
lugar para su hijo(a) con sus familiares, si es eso lo que usted quiere.
·
Es
su derecho tomar parte en la formación de una planificación de su caso que
pueda ayudar a su familia. ¡Se honesto! Dígale al trabajador que cosas pueden ayudar
a su familia resolver los problemas para que usted tenga un buen plan.
·
Siga del plan de su caso.
Si usted no va, el trabajador irá a corte.
·
Vaya
a todas las reuniones y audiencias en corte.
Usted puede
contactar un abogado privado ó de ayuda legal para
aconsejarle. Normalmente, usted no
obtendrá un abogado gratuito hasta su primera audiencia en corte. Si usted cree que debería obtener un abogado
gratuito, llame al tribunal y pídale al juez que le proporcione uno bajo
Minnesota Estatuto 260C.163, subd. 3 y Juvenile Protection Procedure Rule 25.02,
subd.2. (Las Reglas del Proceso de protección de Juveniles).
Si usted es
abuelo y el niño vivía con usted cualquier parte de los últimos 2 anos, tiene el derecho a hacerle un “partido” al caso por
“intervenir.” Un padre quien no es “partido” se puede intervenir también. Si usted quiere intervenir puede conseguir
las formas que necesita para la corte al http://www.mncourts.gov. Haga clic en Court Forms arriba, entonces Child Protection de
la lista que aparece. Entonces haga clic
en CHIPS Motion to Intervene
as a Matter of Right. Toda la información y formas que
ocupa usted están allí. Lea las instrucciones con cuidado.
¿QUÉ CLASE DE
CASO PUEDE PROTECCIÓN AL MENOR TRAER A LA CORTE?
Existen dos
clases de casos de corte que pueden ser introducidos por Protección al Menor.
En casos de
Dependencias, el pariente que posee la custodia tiene derecho a un abogado sin
costo alguno. En casos de terminación de
derechos, los padres de bajos ingresos económicos tienen derecho a un abogado
sin costo alguno. Si usted es el padre y
no le ofrecen un abogado porque no le ven a usted como padre legal, tiene el
derecho establecer su paternidad. Vea
nuestra hoja informativa F-3
Paternidad y Custodia del Menor.
La corte
también puede colocar un guardián a un menor.
Esta persona hace un reporte a la corte acerca de lo mejor para el menor. Un guardián NO ES abogado para el menor.
Si el menor es 10 ó mayor, el menor tiene derecho a su propio abogado
nombrado por la corte. Si el menor tiene
menos que 10 anos ningún abogado estará nombrado,
pero se puede conseguir un abogado privado.
Llame al Ayuda Legal. El abogado
del condado representa a Protección al Menor.
Padres adoptivos o parientes quienes han cuidado del menor temporalmente
tienen pequeños o no derechos. Vea nuestra hoja informativa F-8
Guardián de Corte (Ad Litem).
¿QUÉ SON
COLOCACIONES INVOLUNTARIAS Y VOLUNTARIAS?
Existen 2 maneras
de colocar un menor fuera de su hogar: involuntaria (sin el consentimiento de
sus padres) y voluntaria.
¿QUÉ SUCEDE
CON LA CULTURA O RELIGION DE MY HIJO(A)?
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MN
Legal Services Coalition |
No use esta hoja informativa si tiene más de un año. Escríbanos para una copia, una lista de hojas
informativas u otros formatos. Las hojas informativas no son una repuesta
completa a un problema legal. Consulte a un abogado para que le asesore. |
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Para encontrar otras materiales de la Sociedad
de Ayuda Legal, incluyendo cualquier hoja informativa mencionada en este
documento, vaya a www.lawhelpmn.org/LASMfactsheets.